A identidade corporativa direciona as ações tomadas pelos colaboradores. O conjunto de regras, visão, valores e processos internos compõem o estabelecimento. Por isso, é decisivo ter tais aspectos bem definidos e alinhados às melhores práticas profissionais. Saiba mais!
Estudar no exterior é um sonho para muitas pessoas. A verdade é que estudar fora traz, sim, muito benefícios e agrega bastante na vida de qualquer pessoa que tenha essa experiência. Uma viagem desse âmbito pode ser um pouco complicada de planejar.
A determinação gera um impacto grande na vida das pessoas e, no âmbito profissional, ela não é diferente. Se você quer se tornar um profissional de sucesso, você precisa desenvolver e aumentar essa característica peculiar.
O universo corporativo é repleto de dinamismo, responsabilidades e atividades. Justamente por isso, o nível de estresse pode subir quando não sabemos lidar com tudo. Além disso, existe um agravante: a falta de engajamento pode piorar a produtividade e a qualidade de vida de cada profissional.
Em uma nação onde quase metade (44%) da população não tem o hábito de ler, a importância das produções literárias é ainda maior. Afinal, esse costume traz diversas vantagens para a evolução pessoal e, em um âmbito geral, para a formação cultural de toda a sociedade.
O termo em inglês Dress Code direciona a um código de vestimenta e indica qual é o correto para ser usado em determinada ocasião, seja em trabalhos, festas, eventos ou cerimônias. Nas empresas, é comum os colaboradores seguirem um padrão pré-estipulado, contudo, o bem-estar tem cada vez mais sido repensado pelos gestores.
Manter o foco no trabalho é essencial em qualquer profissão, mas, às vezes, se concentrar pode ser uma tarefa muito difícil. Tudo pode influenciar, o barulho dos carros lá fora, telefone tocando, pessoas conversando, até mesmo pensamentos aleatórios que vem para te desviar do seu objetivo.
No mundo organizacional as palavras produção e produtividade são comumente usadas no dia a dia do colaborador, mas, muitas vezes, os seus significados são entendidos de maneira errada, como se tivessem a mesma definição e saber interpretá-las faz toda a diferença na empresa.